采购员的主要岗位职责包括：
报价与采购
在采购经理的领导下，严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
负责公司所需产品的采购工作，确保采购流程的顺畅和高效。
供应商管理与开发
负责供应商的开发、评审、选择和维护，建立并更新供应商信息资源库。
定期对供应商进行评估和考核，确保供应商的质量和交货能力。
合同管理
负责采购合同的整理、汇总及归档，确保合同条款的准确性和合法性。
跟踪合同履行情况，及时处理合同执行中的问题。
成本控制与预算管理
通过货比三家、市场调研等手段，控制采购成本，优化采购方案。
编制采购预算，确保采购活动的经济性和合理性。
库存管理
综合调配公司库存资源，掌握实际库存和在途物料情况，确保库存数据的准确性。
负责库存备件的采购和管理，确保生产所需物料的及时供应。
协调与沟通
积极配合业务部门，做好项目方案的制定和实施，与相关部门保持良好沟通。
负责与客户、供应商、技术部、财务部等部门的协调工作，确保项目顺利进行。
文件与资料管理
负责采购相关文件、资料的收发、整理和归档，确保资料的完整性和可追溯性。
市场调研与反馈
收集和分析市场信息，及时反馈市场动态和价格变化，为公司决策提供依据。
培训与学习
参加部门内的业务培训，不断提升自身的专业知识和技能。
廉洁自律
严格遵守公司规章制度和法律法规，保持廉洁自律，维护公司利益。
这些职责涵盖了采购员的主要工作内容，从市场调研、供应商管理、合同签订到库存控制等各个环节，确保采购活动的顺利进行和高效完成。