不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。为了有效防止这些风险，企业通常会实施不相容职务分离的原则，要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
不相容职务主要包括以下几种：
授权批准职务：
负责审批和决策的职责，以确保业务的合法性和规范性。
业务经办职务：
具体业务的执行者，负责业务的操作和处理。
会计记录职务：
对业务进行记录和核算的职责，以确保业务的真实性和准确性。
财产保管职务：
对企业财产进行管理和保护的职责。
稽核检查职务：
对企业各项业务进行监督和检查的职责。
监督检查职务：
对业务执行情况进行监督和检查的职责。
此外，还有一些特定情境下的不相容职务，例如：
司法人员：如法院法官、检察官、律师等，这些职务之间存在利益冲突和职责冲突，需要分离。
政府官员：政府官员不能担任社会组织的领导和职员，以避免利益冲突。
记者：记者通常被要求避免同时担任公职，以确保新闻报道的客观性和独立性。
通过实施不相容职务分离，企业可以降低错误和舞弊行为的风险，提高内部控制和审计的效率，从而保护企业的资产和声誉。