严守纪律存在的问题及整改措施如下：
党性修养方面
问题：面对复杂多变的工作环境，有时会出现政治敏锐性不够强的情况。例如在处理一些涉及多方利益的项目时，未能迅速从党性原则高度洞察潜在风险，导致决策初期有一定偏差。这反映出自己日常党性学习的深度和系统性不足，没有将党性原则完全内化为时刻指导行动的准则。
整改措施：强化党性学习，制定详细学习计划，深入研读经典著作与最新政策理论，定期参加党性教育专题培训，同时在工作实践中主动对标党性要求，遇到问题多从党性高度思考解决路径，不断提升政治觉悟。
纪律执行方面
问题：虽知晓党规党纪的重要性，但在一些细微处仍有松懈。偶尔因赶时间，在没有严格走完审批流程的情况下先行处理工作事务，这看似小节，实则是对纪律规矩的漠视，根源在于纪律意识的弦没有时刻绷紧，没有充分认识到“千里之堤毁于蚁穴”的严重性。
整改措施：严守纪律规矩，将党纪条例打印成册随身携带，时刻对照自查，主动接受组织与群众监督，建立工作流程自查机制，确保每项任务都严格依规依纪开展，对违规行为实行自我“零容忍”。
作风建设方面
问题：在落实中央八项规定精神时，接待工作中有时存在“怕得罪人”心理，虽未超标接待，但在精简程度上做得不够到位，没有彻底摒弃“老好人”思想，反映出自己在作风转变上的不彻底性，未将规定细则真正融入日常行为习惯。
整改措施：改进工作作风，克服“怕得罪人”心态，以工作大局和纪律规定为准绳，对不合规接待坚决说“不”，并严格按照规定执行。
严以律己方面
问题：在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。
整改措施：加强学习和思考，注重业务知识的全面性和深度，遇到问题积极寻找解决方案，避免照搬照抄和逃避困难。
关心热爱来访群众方面
问题：在关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但自己有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会较少。
整改措施：增强服务意识，耐心细致地对待每一位来访群众，多与他们沟通，了解他们的需求和困难，切实为他们解决问题。
纪律制度方面
问题：尽管各个单位和组织都有一套完整的纪律制度，但实际中还存在许多不足，难以落实。一些纪律制度过于详细，规定的条款过于繁琐，导致执行难度大、落实困难。一些制度制定过程中缺乏权威性，领导和员工对其重视程度不高，对规定条款缺乏有效的遵守。
整改措施：重点突出关键条款，确保制度制定过程具有权威性。同时，简化纪律制度，避免过于繁琐，确保制度能够有效执行。
纪律教育方面
问题：纪律教育形式过于简单，内容单一，缺少针对性和趣味性，缺乏吸引力。一些单位纪律教育只耗费极短的时间，没能真正将纪律教育贯穿到员工心中。
整改措施：注重丰富性和针对性，避免仅在特定时间进行纪律教育，建立明确的教育体系，确保纪律教育能够深入人心。
纪律违规的处理方面
问题：一些单位在追究违纪责任时，缺乏依法依规、公正严谨的处理方法。不同单位对于同一种类的违纪行为处理方式不一，导致违纪行为处理的不公。缺乏有效的内部审核机制，部门之间的相互监督存在盲区，导致纪律制度难以落实。
整改措施：增强纪律违规处理的严肃性和有效性，避免处理方式的不一致性，确保各部门之间的相互监督不漏项，保障纪律制度的有效执行。
通过以上整改措施，可以有效提升党员干部的党性修养和纪律意识，确保纪律制度的严格执行，改进工作作风，提高工作效率，树立良好的工作形象。