廉洁自律方面存在的问题及其原因可以从多个角度进行剖析：
思想政治观念淡薄
理想信念滑坡：一些党员干部缺乏坚定的理想信念，政治学习不够抓紧，对党的教育方针政策把握不准，容易受主观臆断的影响。
缺乏使命感和责任感：对教育的法律、法规学习不够，没有充分认识到自己肩负的时代使命和高度责任感。
工作作风问题
工作责任心不强：部分党员干部对工作精力投入不足，敬业精神和奉献精神不够，缺乏进取心，满足于现状。
工作作风不扎实：有些工作方式方法简单粗暴，敷衍了事，缺乏精益求精的精神，工作受个人情绪影响较大。
组织纪律不严
执行民主集中制不严格：存在随意性和简单化现象，民主决策过程不够透明，征求干部职工意见不充分。
党内生活制度执行不到位：如“三会一课”等党内生活制度流于形式，班子成员之间批评与自我批评氛围不浓。
贯彻落实中央“八项规定”及配套规定不到位
思想认识不到位：部分党员干部认为八项规定只是一阵风，实际效果打折扣。
会议多文件多的问题依然严重：虽然会议数量减少，但工作部署和协调方面的会议增多，仍存在形式主义问题。
廉洁自律意识不强
理论学习不够深入：一些党员干部在理论学习上缺乏自觉性，学习内容不系统，联系实际不够紧密。
受市场经济消极思想影响：市场经济中的消极腐朽思想对党员干部的廉洁自律造成影响。
监督机制不健全
缺乏有效监督：对党员干部的监督不够严格，导致一些不良风气得不到及时纠正。
“一岗双责”落实不到位：在抓业务工作的同时，反腐倡廉工作没有得到足够重视，存在“一手硬一手软”的现象。
综上所述，廉洁自律方面存在的问题主要源于党员干部在思想政治、工作作风、组织纪律、贯彻落实中央规定以及廉洁自律意识等方面的不足。要解决这些问题，需要从加强理论学习、提高思想认识、严格组织纪律、完善监督机制等多方面入手，全面提升党员干部的廉洁自律水平。