| 序号 | 姓名 | 出勤天数 | 基本工资 | 工龄 | 工资 | 奖金基数 | 奖金系数 | 绩效 | 工资 | 补助 | 其他 | 奖金 | 应发工资合计 | 代扣 | 代扣小计 | 计税工资 | 扣个人所得税 | 实发工资合计 | 备注 |
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| 1| 张三 | 22 | 5000 | 1| 1000 | 500 | 1| 200 | 500 | 100 | 50 | 200 | 7000 | 100 | 200 | 6000 | 400 | 5600 | 9月份住房公 |
| 2| 李四 | 20 | 4500 | 2| 900 | 450 | 1| 150 | 450 | 100 | 50 | 150 | 6000 | 100 | 200 | 5000 | 300 | 5700 | 9月份住房公 |
工资表模板说明：
基本信息 ：包括员工编号、姓名、出勤天数等。工资构成：
包括基本工资、工龄、奖金基数、奖金系数、绩效、工资、补助、其他、奖金等。
工资计算
应发工资合计：基本工资 + 奖金基数 + 奖金系数 + 绩效 + 工资 + 补助 + 其他 + 奖金。
代扣：包括五险一金、个人所得税等。
代扣小计：各项代扣的总和。
计税工资：应发工资合计 - 代扣小计。
扣个人所得税：根据计税工资计算的个人所得税。
实发工资合计：应发工资合计 - 扣个人所得税。
备注：
可以记录一些特殊情况或需要说明的事项。
您可以根据实际需求添加或删除列，调整公式和计算方式，以满足具体的工资管理需求。希望这个示例对您有所帮助!