配色设计原理主要涉及以下几个方面：
色相范围的扩展
配色设计的核心是扩展色相范围，充分利用红、蓝、黄三种原色，通过不同的搭配比例和组合，创造出丰富多样的色彩效果。
色彩搭配比例
根据设计主题或载体的特质，确定色彩搭配的比例。即使是同一色系的色彩组合，也要考虑色彩的搭配比例，以达到预期的设计效果。
互补色和对比色的运用
单一色系的使用容易形成荒凉、凄冷的印象，因此互补色和对比色是常用的配色方案。在同一色系的色调中加入互补色，可以使人感受到色彩的温度，增加画面的视觉冲击力。
色彩心理学
不同的色彩会引发不同的情感反应和象征意义。例如，红色通常引发热情、活力和危险的感受；蓝色则让人感到平静、安全和舒适。了解这些色彩心理学原理，有助于更好地运用色彩来传达特定的情感和信息。
色彩的分类与属性
色彩可以分为无彩色（黑、白、灰）和有彩色（红、橙、黄、绿、青、蓝、紫）。色彩的属性包括色相（色调）、明度和饱和度（纯度）。这些基本概念有助于理解和运用色彩。
色彩关系
常见的色彩关系有同类色、邻近色、对比色和互补色。理解这些色彩关系，有助于创造出和谐、丰富和富有层次感的视觉效果。
暖色系与冷色系
暖色系（如红、橘红、橘黄、黄）通常给人以温暖、热情的感觉；冷色系（如蓝紫、蓝、蓝绿、绿）则给人以冷静、清凉的感觉。根据设计需求选择合适的色系，可以有效地传达不同的氛围和情感。
中性色系
中性色系（如紫红、紫、黄绿、翠绿）在搭配中起到平衡和衬托的作用，适合用于需要柔和视觉效果的设计中。
通过以上原理，设计师可以更好地掌握配色技巧，创造出具有吸引力和感染力的设计作品。