党员先锋模范作用的发挥不足，主要体现在以下几个方面：
角色意识淡忘化
一些党员忘记了自己的党员身份，记不住入党介绍人，对党的历史和传统学习不够深入。
有的党员在工作中表现出“三化”现象，即角色意识淡忘化、工作标准一般化、自身形象群众化。
政治理论学习不足
部分党员对党的路线、方针、政策的学习不够深入，理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。
有些党员在学习上缺乏自觉性和主动性，常以工作繁忙为借口，不能静下心来学习。
联系群众、带动群众不够
一些党员没有很好地发挥带头作用，积极带领群众学习党的先进文化知识和理论知识。
在实际工作中，部分党员缺乏主动关心和处理与工作无关的事情的责任感。
工作标准不高
有的党员在工作中状态不佳，干工作不求过得硬，只求过得去，缺乏自我加压和自我锻炼的意识。
有些党员在工作中存在畏难情绪，遇到困难时容易退缩。
自身形象群众化
一些党员入党前拼命干，入党后松一半，在工作、学习、生活等方面的要求不严，把自己等同于普通群众。
有的党员在关键时刻不能挺身而出，思想觉悟和奉献精神不如普通群众。
思维方式不够科学
部分党员在认识问题上有偏颇，缺乏大局意识和忧患意识，认为制定方针政策是上级和领导的事，自己只是执行者。
一些党员在工作中不能做到统筹兼顾，缺乏正确处理全局与局部、主要和次要关系的能力。
受到官僚主义和形式主义的干扰
一些党员在发挥作用过程中，可能过于注重事务性的工作，而忽视了党员群众的宣传和教育。
有的党员在选拔和评选过程中存在权威主义倾向，容易对其他党员施以指责和压力。
建议
加强党员教育培训
建立健全党员教育培训机制，确保党员能够全程参与培训，提高党员的政治觉悟和理论水平。
通过集体学习、专题讲座、网络学习等多种形式，增强党员的学习主动性和自觉性。
树立先进典型
及时总结和表彰在工作中表现突出的党员，树立先进典型，形成榜样效应。
通过树立先进典型，激励其他党员学习先进、争当先进。
强化责任意识
明确党员的责任和义务，增强党员的责任感和使命感，确保党员在工作和生活中能够发挥先锋模范作用。
建立党员考核评价机制，对表现突出的党员给予表彰和奖励，对表现不佳的党员进行批评和教育。
改进工作作风
倡导求真务实的工作作风，鼓励党员在工作中勇于担当、积极作为。
加强对党员的监督和管理，确保党员在工作和生活中严格遵守党的纪律和规定。
通过以上措施，可以有效提升党员先锋模范作用的发挥，增强党组织的凝聚力和战斗力。