劳务用工合同范本

劳务用工合同范本

劳务用工合同

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

联系地址：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1. 合同期限：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：如双方约定有试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1. 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳务报酬

1. 乙方的劳务报酬为________元/月，甲方应按月支付乙方劳务报酬。

2. 甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月的____日。

五、双方权利与义务

1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作时间，并对乙方的工作成果进行检查和评估。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

3. 甲方应按照约定支付乙方劳务报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方应爱护甲方财物，保守甲方的商业秘密。

六、合同的终止与解除

1. 本合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，本合同即终止。

2. 乙方要求辞职，应提前三十日以书面或口头形式通知甲方。

3. 甲乙双方若提出辞职与被辞需提前____个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

七、违约责任

1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，建议双方详细审阅并咨询专业法律意见。