初级人力资源师的报考条件如下：
学历要求
一般要求具备高中以上学历，部分情况下也可以是中专、高中或同等学历。
对于高等院校本专业或相关专业的在校生，也可以报考。
工作经验要求
需要具备一定的人力资源知识及管理技能，一般要求有至少一年的从业经验。
部分情况下，累计从事本职业或相关职业工作4年以上也可以报考。
年龄要求
通常要求年龄在18-55周岁之间，部分情况下没有特定的年龄限制。
语言要求
一般考试要求提供汉语证明材料。
其他要求
需要满足基本的身体健康条件，没有影响职业工作的重大疾病。
需要参加相关的培训，以掌握必要的人力资源知识及管理技能。
综上所述，初级人力资源师的报考条件相对宽松，适合不同学历和工作经验背景的人员报考。建议根据自身情况选择合适的报考级别，并提前准备好相关报名资料。