整改清单及措施
一、存在的问题
政治理论学习不够深入 ：有些同志忙于工作，缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识，对一些新问题新知识钻研的还不够深入。工作开拓进取不够强：
有些同志只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。
调研走过场、搞形式主义：
一些领导干部调研现场成了“秀场”，对基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况。
“门好进、脸好看”，就是“事难办”：
对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿。
监督和制度方面存在漏洞和盲区：
对权力约束不够，存在岗位风险。
遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在差距：
处理教学和学生管理上，不能够充分体现民主集中制原则，一岗双责方面做的不到位。
工作和作风方面缺乏积极性和主动性：
遇到问题绕道走，节约意识不够。
全面从严治党主体责任和监督责任方面做的不到位：
平时注重业务方面多，党建工作薄弱。
时间管理不当：
经常拖延任务，工作效率较低，经常加班。
缺乏自控力：
导致不良习惯频繁出现。
学习态度不端正：
缺乏主动性。
经济管理混乱：
没有良好的消费理念。
缺乏沟通能力：
与人交往不流畅，容易和他人产生矛盾。
缺乏团队合作精神：
个人主义倾向明显。
缺乏社交能力：
交际范围狭窄。
缺乏民主精神：
对他人意见不尊重。
节约意识不够：
有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费。
二、整改措施
加强学习，增强素质
提高政治理论水平，既要向书本学，也要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习。
定期召开支委和支部大会，及时学习传达中央决策部署、市委要求和学院党委安排。
认真学习和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念。
与时俱进，开拓创新
在网络安全工作方面，不断创新工作思想路和方式方法。
培养学习兴趣，热爱知识，保持学习的动力。
提高自学能力，不断学习新技能，适应社会的发展。
坚持理论联系实际
加强业务知识的学习，积极进取，充分发挥主观能动性。
养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力。
从严管理监督党员干部
坚持原则、敢抓敢管、常抓常管，对发现的问题严肃处理。
经常组织开展党风廉政警示教育，做到警钟长鸣。
健全完善规章制度
制定和完善了一系列工作制度，对工作人员的职责、要求和失职责任追究做出了明确规定。
强化责任，特别是切实加强了政务公开内容的更新方面的工作职责。
加强整改情况调度
召开全体干部职工会议，围绕学习培训、工作落实、协调沟通、制度建设、规范管理等方面的整改落实情况，进行全面督促调度。
对个人整改方案进行全员评议，提出意见建议，帮助进一步明确整改方向。
提高工作效率和自律性
制定详细的日程表，合理分配时间，做好计划。
提高自身的专注力和有效工作时间，减少无意义的加班。
养成良好的生活习惯，培养自律性。
加强沟通能力和团队合作精神
提高沟通能力，练习与他人交流，学会倾听。
学会包容他人，理解对方立场，避免冲突。
培养团队合作精神，学会团队合作，共同进步。
增强节约意识和政治意识
把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
加强政治理论学习，定期组织学习研讨会，深入学习党的理论和路线方针政策。
提高政治敏锐性和鉴别力，加强对政治形势的分析研判。