职等职级对照表如下：
管理岗位
一级职员（部级正职）
二级职员（部级副职）
三级职员（厅级正职）
四级职员（厅级副职、局级正职）
五级职员（厅级副职、处级正职）
六级职员（处级副职）
七级职员（科级正职）
八级职员（科级副职）
九级职员（科员）
十级职员（办事员）
专业技术岗位
正高级（一级、二级、三级、四级）
副高级（五级、六级、七级）
中级（八级、九级、十级）
助理级（十一级、十二级）
员级（十三级）
技术工岗位
一级高级技师
二级技师
三级高级工
四级中级工
五级初级工
普通工
公司职务分类
高层（决策）：总裁、副总裁、总裁助理、子公司总经理、副总经理
中层管理：部门总监、部门副总监、部门经理（主管）、部门副经理（主管）、项目负责人、高级客户经理
基层管理：行政专员、文员、出纳、部门助理、保洁、保安服务员
技术类：从事产品、融资等销售工作，从事财务、审计、风控、法务、人力类工作，从事行政后勤服务、运营支持服务
营销类：客户经理、会计、审计、风控、法务人员
事务类：部门总监、部门副总监、部门经理（主管）、部门副经理（主管）、项目负责人、高级客户经理
公务员职务层次与级别对应关系
国家级正职：一级
国家级副职：二级至四级
省部级正职：四级至八级
省部级副职：六级至十级
厅局级正职：八级至十三级
厅局级副职：十级至十五级
县处级正职：十二级至十八级
县处级副职：十四级至二十级
乡科级正职：十六级至二十二级
乡科级副职：十七级至二十四级
股所级正职：十八级至二十六级
股所级副职：十九级至二十七级
巡视员：八级至十三级（相当于正厅局级）
副巡视员：十级至十五级
调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）
副调研员：十四级至二十级
主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）
副主任科员：十七级至二十四级
科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）
办事员：十九级至二十七级
这些对照表涵盖了不同行业和职务类型的职等职级对应关系，可以根据具体岗位和职务级别进行参考。