终止解除劳动合同书是一份正式文件，用于记录员工与用人单位之间劳动合同的终止情况。以下是一个终止解除劳动合同书的基本结构和内容要点：
标题 ：通常为“终止解除劳动合同书”或“解除劳动合同协议书”。
当事人信息
甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人等。
乙方（员工）姓名、身份证号码、入职日期等。
合同信息
劳动合同的签订日期。
劳动合同的期限（起始日期至终止日期）。
解除原因
明确说明解除劳动合同的具体原因，如合同期满、协商一致、员工辞职、用人单位裁员、员工违反规章制度等。
解除日期
劳动合同解除的具体日期。
权利和义务
双方在劳动合同解除后的权利和义务，包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险和公积金处理、工作交接等。
经济补偿
如果适用，说明经济补偿的金额及支付方式。
保密和竞业禁止
员工在离职后对用人单位商业秘密的保密义务和竞业禁止条款（如适用）。
其他条款
任何其他相关的法律条款或双方约定的内容。
签字盖章
甲方（用人单位）和乙方（员工）的签字或盖章。
证明书签订的日期。
附件
可能包括员工的工作证明、工资单、社保缴纳记录等相关文件。
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终止解除劳动合同书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了为期____年的劳动合同（合同编号：________），现因________原因，双方同意自____年____月____日起解除上述劳动合同。
一、合同解除日期：____年____月____日。
二、权利和义务：
- 乙方应在解除合同日期前完成工作交接，结清所有财务手续，交还所有公司物品。
- 甲方应在解除合同日期前支付乙方应得的所有款项，包括但不限于工资、奖金、加班费、带薪假期、经济补偿等。
- 乙方应在解除合同后____日内办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。
三、经济补偿：
- 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________元（税前），支付时间为乙方办理完工作移交手续后____日内。
四、保密和竞业禁止：
- 乙方在离职后不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益和名誉的活动。
五、其他：
- 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
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请注意，这只是一个基本的范本，实际的终止解除劳动合同书应根据具体情况和当地法律法规的要求进行调整。在签订正式文件之前，建议咨询法律专业人士以确保文件的合法性和有效性。