员工安全教育培训内容应包括以下几个方面：
安全思想教育
强化员工的安全意识
让员工遵章守纪
安全生产方针、政策、法律、法规
使员工了解和掌握国家及地方有关安全生产的法律法规和政策
增强员工的安全意识和法制观念
安全技术知识教育
一般生产技术知识
一般安全生产知识
专业安全生产技术知识
典型经验和事故分析
分享安全生产方面的典型经验
分析典型事故案例
提高对安全生产的认识和应对突发事件的能力
安全操作规程和规章制度
使员工了解和掌握所在岗位的安全操作规程和规章制度
规范自己的行为，防止事故发生
个人防护用品的使用和保养
使员工了解和掌握个人防护用品的使用和保养方法
提高自我保护能力
应急救援和自救互救
使员工了解和掌握在遇到突发事件时的应急救援和自救互救方法
提高员工的应急救援能力
新员工安全教育培训内容
安全知识培训：包括安全生产法律法规、企业安全管理制度、危险源辨识与风险评估、事故应急处理等
安全技能培训：包括各工种安全作业规程、消防安全技能、交通安全技能等
安全意识培训：通过案例分析、事故反思等方式，培养新员工正确的安全价值观
员工安全生产的主要职责
遵守有关设备维修保养制度的规定
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品
发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作
安全教育培训的基本内容
消除人的不安全行为，有效杜绝“三违”现象的发生
识别物的不安全状态，进行危害识别评价和管理
建议企业根据员工的具体岗位和实际需求，制定详细的安全教育培训计划，并定期进行复训和考核，以确保员工的安全意识和技能得到持续提升。