财务人员的工作要求主要包括以下几个方面：
日常账务处理
负责各部门成本、费用报销的记账凭证录入和凭证装订。
审核原始凭证，根据会计事项编制记账凭证，登记会计账簿。
负责公司日常开票事宜以及每个月增票认证。
管理往来账务，及时进行往来账的清理，做到账账相符。
编制和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。
财务核算与税务工作
依照企业会计准则和会计制度的有关规定，负责公司的财务核算，做好成本核算，定期结转损益。
负责办理公司有关的税务工作，包括发票的开具及管理、纳税申报、出口退税申报等。
定期核对固定资产、无形资产、累计折旧、低值易耗品的登记和盘点清查工作。
财务分析与报告
对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行统计与分析，及时向决策者呈现真实、准确、完整、经营信息。
从财务角度分析不利于企业发展的因素和风险，从事后核算向事前、事中管控前移。
资金与银行事务
处理日常银行结算业务及相关单据的审核。
银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核。
负责向银行或相关融资机构提供财务报表、财务数据分析等相关资料。
内部管理与协调
协助主管会计完成日常财务工作。
协助副总参与融资商务谈判及对接，撰写相关报告和文件。
与银行、税务等相关部门的联系与对接，季度、年度报税，年终汇算清缴等。
职业道德与保密
具备良好的职业道德修养和工作责任心，要有严谨细致的工作作风，坚持原则，廉洁奉公。
保守财务秘密，具有良好的服务心态和关联部门工作的沟通能力。
其他职责
完成领导交办的其他工作。
参与与外部机构建立广泛信息来源和良好合作关系的系列工作。
加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
这些要求涵盖了财务人员的核心职责和综合素质，旨在确保企业财务工作的准确性、合规性和高效性。