举重若轻与举轻若重是两种不同的工作方法或态度，它们在处理问题的方法和心态上有所区别：
举重若轻
定义：举起沉重的东西像是在摆弄轻的东西，比喻能力强，能够轻松地胜任繁重的工作或处理困难的问题。也形容深谋远虑，胆魄过人，面对困难、险境时从容不迫，应对自如。
特点：在战略问题上要举重若轻，即从宏观和长远的角度考虑问题，不被眼前的小细节所束缚，能够把握大局，做出明智的决策。
举轻若重
定义：对待简单的事情要像对待重大事情一样，不轻视、不懈怠、不马虎，一丝不苟，做细做实。也指对待简单事情的认真态度。
特点：在战术问题上要举轻若重，即注重细节，善于从微观层面解决问题，确保每一个环节都做到位，能够确保任务的顺利完成。
结合实际应用
在实际工作中，举重若轻和举轻若重是相辅相成的。一个优秀的领导者或决策者需要具备这两种能力：
举重若轻：在制定战略、把握大局时，能够从容不迫，不被细节所困扰，做出高瞻远瞩的决策。
举轻若重：在执行战术、处理具体问题时，能够严谨细致，确保每一个细节都处理到位，确保任务的圆满完成。
结论
举重若轻与举轻若重是两种不同但相互补充的工作方法和态度。在处理问题时，既要具备从宏观角度把握大局的能力，也要有从微观角度注重细节的精神。只有这样，才能在工作中做到既“顶天”又“立地”，既“得其大”又“兼其小”。