离职手续办理清单通常包括以下几个方面：
离职申请：
明确提出离职的意愿，包括离职日期等相关信息。
工作交接：
详细列出需要交接的工作内容、文件、资料等，确保工作的连续性和完整性。例如，交接客户信息、项目进度、未完成任务等。
财物交接：
对公司的财物进行清点和交接，如办公用品、公司设备等。如有借用公司财物，需办理归还手续。
社保和公积金办理：
告知公司人事部门自己的社保和公积金缴纳情况，办理停保或转移手续。
离职证明：
请求公司出具离职证明，该证明在后续求职等方面具有重要作用。
其他手续：
根据公司规定，可能还需要办理其他相关手续，如保密协议的解除、竞业限制的备案等。
在填写离职手续办理清单时，要认真、详细地填写各项内容，确保信息的准确性和完整性。如有不清楚的地方，应及时与公司人事部门沟通咨询，以顺利完成离职手续。