企业理念

企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中，继承企业优良传统，适应时代要求，由企业家积极倡导，全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。企业理念按照不同层次划分为精神文化型和组织制度型两类。

精神文化型的企业理念

企业价值理念：体现自我价值，共创美好生活。全体员工一致认同的价值理念是指导企业行为的最根本的原则，本质上决定着企业的成功与否，也是影响企业业绩的根源。

员工精神：忠诚、协作、专业、进取。忠诚是指尽职尽责，以维护公司利益为基准；协作是指团队合作，互相支持；专业是指高标准、严要求，不断完善职业技能；进取是指不断学习、进步、成长。

组织制度型的企业理念

企业愿景：矢志成为受人尊敬的科技创新型企业。目标是满足客户、成就员工、百年嘉陵、报效国家。

企业使命：强军报国，强企富民，强军天职，担当国企责任，报效国家，奉献社会。做强做优，发展强企，以人为本，造福员工。

核心价值观：求实创新，立德立信。实事求是，求真务实，创新驱动，引领发展。常修为人之德，常行仁义之举，常怀感恩之心，诚实守信，言行一致，说到做到。

企业精神：团结、创新、求实、求精。团队至上，尊重个性，团队第一，个人第二。创新观念、创新科技、创新管理、创新制度。说实话、干实事、出实招、求实效。一丝不苟、严谨细致、精益求精、追求卓越。

企业作风：担当进取，全力而为。勇于担当、锐意进取，全力而为、善始善终。

专项理念

创新理念：创新引领未来。依靠观念、科技、管理、制度创新，引领企业发展。

管理理念：改善无止境。管理靠制度、办事按流程、执行讲标准，强基固本、持续改善、提升效率。

质量理念：精益求精，尽善尽美。每一项工作做到精益求精，每一件产品做到尽善尽美。

人才理念：价值创造者，问题解决者。以创造价值、解决问题作为评价人才的标准。

廉洁理念：公生明，廉生威。公正生严明，廉洁生威望，贪欲生祸害。

这些企业理念共同构成了企业的文化体系，指导着企业的战略决策和行为规范，激励着员工为实现企业目标而共同努力。