安全管理部门的职责主要包括以下几个方面：
制定和执行安全政策
制定和实施公司的安全管理方针，确保公司内外部的安全要求得到满足。
建立和维护公司的安全管理体系，包括安全政策、流程和流程文件的制定、实施和评审。
安全监督和管理
负责公司安全生产的日常管理、监督、检查工作，并争取达到安全管理工作的标准。
编制公司安全生产工作计划及管理目标，制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准，并检查其落实情况。
组织各种安全检查，发现不安全因素及时督促并落实整改。
安全培训和教育
开展安全生产宣传教育，与有关单位和部门合作，做好新职工、转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作。
制定和实施员工的安全培训与教育计划，提高员工的安全意识和安全技能。
应急管理
负责公司灾难应急预案和安全管理制度，组织安全培训、演练和安全检查，提高员工应急处理和安全意识。
负责公司的应急管理工作，制定和组织实施应急预案，组织应急演练和应急事件的处置。
安全风险评估和隐患排查
负责公司内外部安全风险的评估和预警，采取相应的安全防范措施，确保公司的资产、财产和人员的安全。
组织开展安全风险评估和安全隐患排查，确保公司的工作环境和设施设备符合安全要求。
事故调查和处理
负责工伤事故的统计、分析，及时准确通报生产安全事故，组织公司内部的事故调查和事故分析，提出整改和改进措施，防止类似事件的再次发生。
与政府有关部门和相关机构合作，了解和掌握国家、地方和行业的安全法规和政策，确保公司的安全管理符合法律法规的要求。
消防安全管理
负责公司消防的宣传教育和检查指导；建立消防管理制度；做好消防设施的配置、维护，定期检查公司防火情况，整改消防隐患并进行事故调查。
安全保卫和防范
负责公司安全保卫工作，包括建立和完善安全保卫体系、制定保安管理制度，组织日常的安全巡查和安全防范措施，并及时处理和应对突发事件。
设备和技术安全管理
负责设备和技术的安全管理，确保生产设备和信息系统的安全运行，防止信息泄露和技术风险。
安全文化建设
组织开展安全文化建设和安全教育活动，提高员工的安全意识和责任意识，营造良好的安全氛围。
这些职责涵盖了安全管理的各个方面，从政策制定到执行、培训、应急处理、风险评估、事故调查，以及消防安全、安全保卫和设备管理等，确保公司能够全面、有效地进行安全管理。