主管护师的岗位职责主要包括以下几个方面：
在护士长领导和主任护师指导下进行工作
主管护师需要在护士长和主任护师的指导下开展日常工作，确保护理工作的质量和安全。
负责本科护理质量检查与技术指导
主管护师负责检查本科室的护理质量，提供技术指导，确保各项护理工作符合标准和规范。
协助护士长做好质量控制工作
主管护师需要协助护士长进行质量控制，把好护理质量关，及时发现和解决护理工作中存在的问题。
掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序
主管护师应具备扎实的护理理论基础，能够参与和指导护师运用护理程序，提高护理工作的科学性和有效性。
制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理
主管护师负责制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理，确保患者得到全面的护理服务。
对护士进行岗位培训和指导
主管护师还需对护士进行岗位培训和指导，提高团队的整体护理水平，确保每位护士都能胜任其工作。
参与护理缺陷管理
主管护师需参与护理缺陷管理，对本科室发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施，防止类似问题再次发生。
协助护士长进行护理科研和技术革新
主管护师应协助护士长制定护理科研计划并组织实施，指导全科护师、护士开展新业务和科研工作，推动护理技术和护理模式的创新。
遵守医院医德医风相关制度和要求
主管护师需遵守医院医德医风相关制度和要求，认真履行医学道德规范，救死扶伤，文明礼貌服务，尊重病人，廉洁奉公。
负责实习护生的临床实习
主管护师负责实习护生的临床实习，负责制定计划、讲课和评定成绩，确保实习护生能够掌握临床护理技能。
这些职责涵盖了护理管理、质量控制、业务培训、科研和技术革新等多个方面，旨在确保护理工作的质量和效率，提高患者的满意度和护理团队的专业水平。