在廉政方面，存在以下主要问题：
思想认识不足：
一些党员干部对廉洁从政和反腐倡廉的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，对党风廉政建设不够重视。
纪律规矩意识淡薄：
部分党员、干部理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄，违纪违法问题屡禁不止，尤其在重点领域腐败问题易发多发。
落实“两个责任”不到位：
一些班子成员在党风廉政建设中“一岗双责”落实不到位，认为抓党风廉政建设是别人的事，与自己无关，缺乏整体联动和齐抓共管的工作机制。
执行八项规定精神不力：
尽管中央“八项规定”出台后，作风建设方面取得了一定成效，但仍存在思想认识不到位、会议多文件多、形式主义等问题。
监督制约不够严格：
权力监督制约的“笼子”扎得不够紧，对一些重点领域和关键岗位的干部缺乏有效的监管手段，导致腐败问题易发多发。
缺乏自我批评和反省：
一些党员干部在自我批评和自我反省方面做得不够深入，未能及时发现和纠正自身存在的问题。
宗旨观念淡薄：
个别党员干部为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众服务态度不佳，存在急功近利和应付了事的思想。
制度执行不力：
一些制度存在漏洞和缺陷，执行不力，导致一些官员可以随意违反制度而不受到惩罚，从而助长了不正之风和腐败现象。
道德失范：
部分官员在工作中忽视道德规范，追求个人利益，不择手段地达到目的，严重损害了公共利益和社会公正。
缺乏自律和自我约束：
一些党员干部在日常工作和生活中缺乏自律，无法自觉地约束自己的行为，容易受到外部诱因的诱惑而违背原则。
针对这些问题，必须从加强思想教育、完善制度建设、强化监督制约、严格纪律执行等多方面入手，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保党员干部清正廉洁，维护社会公平正义。