员工离职单表格通常包含以下信息：
员工基本信息
姓名
工号
部门
职位
入职日期
离职日期
离职原因
辞职
辞退
自动离职
合同期满终止
患病或因工负伤
不能胜任本职工作
违纪解除劳动合同
协商解除
其他法定约定的情形
离职审批
直属主管意见
部门主管签字
行政人事部意见
总经理意见
工作交接
交接物品（如工具、手册、出入证、电脑、图书等）
移交部门
移交项目具体事项
接手人签字
交接日期
工资结算
剩余工资结算额
剩余工资结清日期
声明与签字
申请人签字
申请日期
部门负责人签字
人事部门签字
交接人签字
其他信息
员工签字
日期
面谈人签字
日期
解除合同确认最后工作日
最后结薪日
人资经办人签字
签字日期
签字日期
部门负责人签署
日期
营运总监签署
日期
分管副总签署
日期
人力资源经理签署
日期
人力资源总监签署
日期
总经理签署
日期
| 姓名 | 工号 | 部门 | 职位 | 入职日期 | 离职日期 | 离职原因 | 申请人签字 | 申请日期 | 部门负责人 | 人事部门 | 剩余工资结算额 | 剩余工资结清日期 | 交接清单及交接人 | 声明 |
|------|------|------|------|----------|----------|----------|------------|----------|------------|----------|----------------|------------------|------------------|------|
| XXX | XXXX | XXXX | XXXX | XXXXXXXX | XXXXXXXX | | | | | | | | | | |
建议在实际使用中，根据公司的具体需求和管理流程，对表格进行适当的调整和补充。