建筑工程设计资质的分级标准如下：
甲级资质
要求：
不能直接申请，必须通过资质升级获取。
需要考核企业业绩，至少完成过2项中型或1项大型建筑工程项目设计，并且已经建成投产。
需要配备21名专业技术人员。
承接业务规模不受限制，包括建筑工程主体设计和配套工程设计。
其他：
从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项。
推行全面质量管理，有完善的质量保证体系。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
乙级资质
要求：
可以承接中、小型建筑工程项目设计。
企业首次申请设计资质，最高不能超过乙级。
需要配备12名专业技术人员。
其他：
从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
丙级资质
要求：
可以承接小型规模的建筑工程项目设计。
需要配备7名专业技术人员。
其他：
从事建筑设计业务的具体年限未明确，但通常要求有一定的经验。
单位有相应的经济实力和专业技术人员配备。
丁级资质
要求：
仅限于建筑工程设计资质，需要配备5名专业技术人员。
可以承担的业务范围有具体规定，如单体建筑面积、建筑高度、厂房和仓库的跨度及层数、构筑物的高度和容量等。
其他：
丁级资质在边远地区及经济不发达地区设置需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。
这些分级标准旨在确保建筑工程设计单位具备相应的技术和管理能力，以保障工程质量和安全。各等级资质的具体要求可能会根据最新的政策和技术发展进行调整。