团队建设活动种类繁多，可以根据团队的特点和需求选择合适的活动。以下是一些常见的团队建设活动：
信任背摔：
通过让团队成员轮流站在高处，背对团队，其他成员在下方接住，建立信任和团队凝聚力。
盲人方阵：
在一片开阔的区域内，团队成员蒙眼围成一个方阵，通过触摸和交流找到方阵的四个角，培养团队协作和沟通能力。
急速60秒：
在60秒内，团队成员需要共同识别出尽可能多的卡片上的内容，锻炼团队快速反应和决策能力。
逃脱房间：
团队成员需要在限定时间内，通过解谜和寻找线索，从封闭的房间中逃脱，考验团队解决问题的能力。
多米诺骨牌挑战：
团队成员需要共同搭建多米诺骨牌，通过精心设计和协作，实现骨牌的连锁反应，培养团队计划和执行能力。
创意拼图：
将一张大图片分割成小块，团队成员需要通过合作，在最短时间内拼出完整的图片，激发团队创意和协作精神。
无声排序：
团队成员需要在不使用语言的情况下，按照特定规则对一组数字进行排序，考验团队的非语言沟通能力。
疯狂市场：
团队成员需要在限定时间内，通过买卖商品赚取虚拟货币，培养团队商业头脑和竞争意识。
合力搭建：
使用有限的材料，团队成员需要共同搭建一个稳定的结构，锻炼团队创新和动手能力。
吸啤酒游戏：
选手在用透明胶将两条吸管连接起来后，用最短的时间将啤酒吸完，谁最快完成就获胜。
泡泡糖游戏：
游戏人数最好为奇数，主持人喊出身体某个部位后，两人一组互相接触该部位，找不到同伴的人被淘汰出局。
踩汽球游戏：
游戏人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，左右脚捆绑三至四个汽球，互相踩对方的汽球，并保持自己的汽球不破，或破得最少，则胜出。
传呼啦圈游戏：
游戏人数较多，要求较大的场地，若干人一组，手拉手围成一个封闭的圆圈，用呼啦圈穿过每个人的身体，最先完成的一组胜出。
吸管运输游戏：
分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
运动类活动：
如足球比赛、登山、徒步等户外活动，通过体验艰辛和团队合作，增强团队凝聚力。
创意类活动：
如小组讨论会、团队合作游戏，激发团队成员的创造力和想象力。
互动类活动：
如团队拓展训练、文化交流活动，增加团队成员之间的互动和沟通。
心理类活动：
如角色扮演游戏，帮助团队成员更好地认识自己和他人，增进彼此之间的理解和信任。
趣味游戏：
如脑筋急转弯、扔沙包、拔河等，增强团队凝聚力。
户外拓展：
如攀岩、生存训练、极限挑战等，提高员工的自信心和团队精神。
集体旅游：
如海滨旅游、温泉之旅、自驾游等，增加员工之间的互动和交流。
职业技能培训：
如优秀员工分享经验、外部专家讲座、企业内部研讨会等，提高员工的专业能力和素质水平。
团队合作游戏：
如解密、拼图、搬运等，提升团队成员之间的默契与配合能力。
互动交流：
如小组讨论、角色扮演游戏，增进团队成员之间的了解与感情。
挑战突破：
如攀岩、跳伞、漂流等，让团队成员在突破自我的过程中获得成就感。
纳斯卡巨画：
团队共创，共同绘制企业蓝图。
攻防箭：
团队作战，刺激游戏闯关。
趣味运动会：
分组PK&个人趣味赛。
沉浸式剧本：
角色换装+NPC飙戏+原创剧本+帮派纠纷。
枕头大战：
解压放松。
31. 始终少年：温情复古。