吸收合并程序通常包括以下几个关键步骤：
股东会决议
合并各方公司的股东会分别作出同意合并的决议，这是吸收合并的起始步骤，标志着各方企业对于合并意向的正式确定。
编制报表
各方编制当前经营状况的会计报表，全面反映企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用等财务信息，以便对企业的价值和财务状况进行准确评估，为合并交易提供数据支持。
签署协议
拟定并签署合并协议，该协议是整个吸收合并过程的核心文件，涵盖合并后公司的名称、注册资本、股权结构等相关事项，以及债权债务继承方案、人员处理方案等关键内容，明确各方在合并过程中的权利和义务。
通知债权人
决议作出后10日内通知债权人，保障债权人的知情权，使其能够及时了解企业合并可能对其债权产生的影响，以便债权人采取相应的措施维护自身权益。
登报公告
决议作出后30日内登报公告，通过公开渠道向社会广泛告知企业合并的信息，进一步扩大信息传播范围，确保相关利益方均能知晓。
财务合并
进行各公司财务合并等会计处理，包括资产、负债、权益的整合，会计科目和账务系统的统一调整，以及财务报表的合并编制等工作，实现财务数据的一体化管理。
验资
合并报表后对合并公司实收资本验资，验证合并后企业注册资本的真实性和合法性，确保企业的资本实力符合法定要求和市场预期。
登记申请
向登记机关申请工商登记，子公司申请注销，集团公司申请变更，完成企业在法律层面的身份转变和组织架构调整，使合并后的企业能够以合法合规的姿态开展经营活动。
此外，还需要注意以下实务问题：
存续公司注册资本设置：合并后存续公司的注册资本需要重新设置，并符合相关法律法规的要求。
存续公司股权结构设置：合并后存续公司的股权结构需要根据合并方案进行调整，确保股权清晰、合法。
过渡期损益安排：在合并过程中，需要对过渡期的损益进行合理安排，确保合并后公司的财务稳定。
特殊性税务处理：合并过程中可能涉及特殊性税务处理，需要根据具体情况选择合适的税务处理方式。
上市公司吸收合并的特殊问题：如果涉及上市公司，还需要遵守证券法律法规，做好内幕信息知情人管理及保密工作，并依法及时履行信息披露义务。
通过以上步骤和注意事项，企业可以顺利完成吸收合并程序，实现业务的重组和优化。