程序员数量之所以如此之多，可以归结为以下几个主要原因：
从业门槛低：
编程行业对从业者的学历和考试要求相对较低，许多人可以通过自学或在线课程掌握编程技能，从而进入这个行业。
相对较高的收入：
编程行业的薪资水平通常较高，与其他行业相比具有较大的吸引力，吸引了大量人才涌入。
数字化时代的发展：
随着科技的进步，数字化技术已渗透到各个领域，企业和个人的需求推动了编程人员数量的增加。
自我实现和创造力：
编程不仅是一份工作，更是一种能够实现个人创意和解决问题的方式，许多人因此选择从事编程工作。
编程语言和开发工具的普及：
随着编程语言和开发工具的不断发展及普及，学习编程变得更加容易，许多新手能够快速入门。
科技企业和初创公司的崛起：
这些公司需要大量的编程人员来支持其业务开发和维护，提供了大量的就业机会。
疫情加速企业转型：
疫情导致许多传统企业加速向线上业务转型，进一步增加了对编程人才的需求。
明确的岗位需求和有效的招聘渠道：
企业通过明确岗位需求和利用各种招聘渠道，如专业技术论坛、职场社交应用和线上工作平台，能够更有效地吸引和找到合适的程序员。
综上所述，程序员数量之所以众多，是多种因素综合作用的结果。这些因素包括低门槛、高薪资、数字化时代的需求、自我实现的满足感、编程语言和工具的普及、科技企业和初创公司的崛起、企业转型以及明确的岗位需求和有效的招聘渠道。