仲裁程序与法院诉讼程序不同，以下是劳动仲裁的起诉流程：
提交仲裁申请
向当地的劳动仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，并附上相关证据材料。
等待受理决定
劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内作出是否受理的决定，并通知申请人。
组成仲裁庭
若决定受理，仲裁委员会将组成仲裁庭，并确定开庭时间和地点，通知双方当事人参加仲裁。
开庭审理
在仲裁庭的主持下，双方当事人进行陈述、申辩和质证，仲裁庭进行审理。
裁决
仲裁庭在审理结束后作出裁决书，裁决书具有法律效力。
提起诉讼
如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法院审理
法院在接到起诉状后，进行立案审查，符合条件的予以受理，并安排开庭审理。
判决
法院在审理结束后，根据案件情况作出判决，当事人必须按照判决执行。
建议：
在提起劳动仲裁前，确保所有证据材料齐全，并按照仲裁委员会的要求进行书面申请。
如果对仲裁结果不满意，及时咨询律师并向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。