在越南寻找程序员，可以采取以下几种方法：
使用国际招聘平台
51JOB：这是一个国内知名的招聘网站，也有海外板块，可以在上面找到越南地区的招聘信息。
智联：同样是国内的招聘网站，提供海外招聘服务。
领英：这是一个全球性的职业社交平台，也有大量的越南程序员在这里寻找工作机会。
探索越南本土招聘网站
CareerBuilder.vn：这是一个越南本地化的求职招聘网站，支持英语和越南语，可以通过LinkedIn或Facebook投递简历。
timviecnhanh.com：类似于CareerBuilder.vn，但价格更便宜，是越南常用的招聘网站之一。
VietnamWorks：这个网站据说有很多外国人在找工作，适合招聘高管职务。
利用社交媒体和专业网络
Facebook：在越南，很多人使用Facebook来寻找工作机会，可以在个人主页或相关群组中发布招聘信息。
LinkedIn：这是一个全球性的职业社交平台，许多越南程序员在这里建立个人资料，可以通过搜索相关关键词找到他们。
参加行业活动和会议
在越南或国际上的技术会议、研讨会和展览上，可以与越南程序员面对面交流，了解他们的工作经验和技能。
通过招聘代理或猎头公司
招聘代理：可以联系在越南的专业招聘代理，他们通常有丰富的行业经验和资源，能够帮助雇主找到合适的程序员。
猎头公司：一些国际猎头公司也提供越南地区的人才招聘服务，尤其是对于高级职位的招聘。
建议
多平台搜索：同时使用国际和本土的招聘网站，以及社交媒体和专业网络，以增加找到合适程序员的机会。
建立联系：通过参加行业活动或社交媒体互动，与越南程序员建立联系，了解他们的职业背景和技能。
考虑薪资和文化：在招聘过程中，要考虑到越南的薪资水平和文化差异，以确保吸引到合适的人才。
希望这些建议能帮助你成功找到越南的程序员。