申请嘉奖程序的书写应当清晰、简洁且具有说服力。以下是一个申请嘉奖的范文，您可以根据实际情况进行调整：
标题
申请嘉奖
称呼
尊敬的[公司领导姓名]：
正文
第一段：自我介绍及申请理由。
简要介绍自己的职位和职责。
说明申请嘉奖的具体原因和目的。
第二段：具体事迹和成绩。
详细描述在过去的工作中取得的突出成绩和贡献。
提供具体的数据或案例支持。
第三段：请求和期望。
明确请求嘉奖的金额或形式。
表达对公司领导的感谢和对未来的期望。
结尾
敬语：如“敬上”、“此致敬礼”等。
申请人信息：包括姓名、职位、联系方式等。
日期：申请书的日期。
尊敬的[公司领导姓名]：
我是[公司名称]的[职位名称]，负责[具体工作内容]。在此，我谨代表[团队或部门名称]，向公司领导提出嘉奖申请，以表彰我们在过去一段时间内取得的突出成绩和贡献。
在过去的一段时间里，我们团队在公司各项工作中表现突出，取得了显著的业绩和成果。具体来说，我们成功完成了[项目名称]，并在[具体业绩指标]上取得了优异的成绩。这些成绩的取得，离不开团队成员的团结协作和勤奋努力，也离不开公司领导的悉心指导和大力支持。
为了表彰团队的优异表现，激励员工更加积极地投入到工作中，我们请求公司对团队进行嘉奖。具体而言，我们希望能够获得[具体金额或奖励形式]的嘉奖，以更好地调动团队成员的积极性和创造力。
我们深知，嘉奖不仅是对我们过去工作的肯定，更是对我们未来工作的期望和鞭策。我们将继续努力，为公司的发展贡献更大的力量。
请领导审阅我们的申请，并给予批准。如有需要，我们随时准备提供更多详细信息和材料。
敬上，
[申请人姓名]
[职位名称]
[公司名称]
[联系电话]
[申请日期]
希望这个范文能够帮助您撰写一份清晰、有力的嘉奖申请书。