逐级签字的程序通常涉及以下步骤：
最高层管理者签字
首先，需要找到涉及方案的最高层管理者，如部门负责人、公司分管领导或董事长。
向他们详细说明方案的内容、目的及其可行性，并提供相关的成本和预期收益数据。
获得他们的签字和支持。
直接上司签字
接下来，找到直接上司，如主管或工段长。
由于高层管理者已经签字，直接上司通常不会再详细询问方案的具体细节。
只需向上司表明已经获得高层批准，并请求他们签字。
中层管理者签字
最后，找到中层正职领导，如部门经理或经历助理。
中层领导在看到高层和直接上司的签字后，通常会很顺利地完成签字。
不太可能提出额外的问题或要求。
示例流程
公司层面
总经理与各部门主管签订公司与部门之间的责任书。
部门层面
各部门主管代表每位员工签订部门责任书。
注意事项
明确责任：逐级签字的目的是明确各级管理者的责任和权限。
沟通充分：在签字前，确保与每位签字者进行充分沟通，解释方案的重要性和必要性。
文件保存：完成逐级签字后，妥善保存所有签字文件，以备后续查阅。
通过以上步骤，可以确保签字程序的顺利进行，并且每一级管理者都能明确自己的责任和签字的意义。