程序员可以通过以下方式获得嘉奖：
ACM图灵奖：
这是计算机科学领域的最高奖项，每年颁发给在计算机科学领域做出杰出贡献的个人或团队。
Google编程之星：
Google每年举办的一项编程竞赛，旨在表彰年轻的编程天才。获奖者将得到奖金和其他奖励，同时也有机会进入Google公司工作。
GitHub：
虽然GitHub本身不是一个奖项，但它是程序员展示和分享代码的平台，许多公司可能会通过GitHub上的贡献来评估和奖励程序员。
公司内部奖项：
许多公司会设立自己的奖项来表彰程序员的杰出贡献，例如“最佳技术创新奖”、“最佳项目实践奖”和“最佳程序员”等。奖品可以是技术书籍、实用工具或技术培训课程等。
特殊奖励：
有些公司会为程序员提供特别的奖励，如黄金定制的键帽、黄金福利等。例如，深圳一家公司给员工发放了价值近万元的黄金，以及深圳科技公司影石Insta360给员工发放了特别的奖励——14个黄金定制的键帽。
晋升和职位调整：
除了物质奖励，公司还可能通过提拔程序员为管理者或经理来表彰他们的贡献。然而，这种做法需要考虑程序员是否真正希望承担管理职责。
团队认可和奖励：
对于团队成绩斐然的程序员，公司可能会通过团队活动或公开表扬的方式来认可他们的努力。
参与行业会议和研讨会：
通过参与行业会议和研讨会，程序员可以展示自己的专业技能，增加个人知名度，并可能因此获得奖项或认可。
建议程序员们不仅要在技术上不断精进，还可以通过参与各种活动、竞赛和展示自己的项目来增加获得嘉奖的机会。同时，与雇主保持良好的沟通，了解公司内部的奖励机制和职业发展路径，可以帮助程序员更好地规划自己的职业发展。