女程序员出国工作主要有以下几种途径：
内部转岗
在跨国公司工作一年以上，然后申请内部转组到国外部门。例如，从微软中国转组到国外总部，成功后申请L-1签证。
直接应聘国外公司
直接应聘国外IT公司，如谷歌、Facebook等，获得offer后申请H1B签证。注意H1B签证名额有限，通常每年4月1日开始申请，10月1日才能合法工作。
留学后工作
先持F1学生签证去国外读书，毕业后找到工作转为H1B签证。这种方式是许多在美工作的中国程序员所选择的路径。
工作签证
对于有经验的程序员，另一个出国的方式就是申请工作签证。这包括内部调动和直接申请移民两种途径。
直接申请移民
如果不想找雇主也不想经历麻烦的抽签，可以考虑国家利益豁免（NIW）、EB1A杰出人才或者雇主担保移民的方式移民到美国。如果你在行业上有所成就，可以考虑申请EB1A或者NIW移民。这两个项目都是一步到位拿到永久绿卡的移民计划，而且都是“一人申请，全家移民”。
建议
提前规划：女程序员在决定出国工作时，应提前规划好职业发展和签证申请的时间线，以确保顺利过渡。
提升技能：持续学习和提升自己的技能，特别是在新技术和语言能力方面，这将增加在国外公司获得职位的机会。
积累经验：在跨国公司工作并获得推荐信，有助于在申请H1B签证或其他工作签证时增加成功率。
网络拓展：通过LinkedIn等职业社交平台，积极建立和维护职业关系网，获取更多的工作机会和信息。
以上途径都需要女程序员根据自己的实际情况和目标进行选择和规划。每种途径都有其优势和挑战，建议选择最适合自己的方式，并进行充分的准备。