干部任命投票程序可以按照以下步骤进行：
民主推荐和提名
由所在单位或乡镇提供符合拟提拔职位条件的干部花名册，确保参会人员人手一份，并在会议投票推荐前发布拟提拔职位职数预告。
组织考察
党委组织部负责逐一介绍拟任免人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。
参加会议的人员对拟任免人选进行充分讨论，逐人发表意见，但不表态同意、不同意或缓议。会议主持人不能抢先表态或定调子。
无记名投票表决
在充分讨论的基础上，采取无记名投票的方式进行表决。与会成员可以对拟任免人选投同意票、不同意票或弃权票，也可以另提他人。缺席的党委常委会成员不得委托他人代为投票，也不另行投票。
投票表决设监票人和计票人，由会议主持人从列席会议的组织部负责人和其他出席（列席）会议的人员中指定。监票人和计票人实行公务回避，计票人在监票人的监督下当场计票。
计票和宣布结果
计票完毕后，由监票人向会议主持人报告计票结果，会议主持人当场宣布投票表决结果。
形成决议
投票表决必须有超过半数常委同意才能形成决定。根据讨论情况和自己的意愿，与会成员填写表决票，对拟任免人选进行投票表决。最后，由列席会议的党委组织部门干部汇总投票结果，并由会议主持人当场宣布表决结果。
通过以上步骤，可以确保干部任命的投票程序公开、公平、公正，体现民主集中制的原则，营造风清气正的选人用人环境。