年会流程安排通常包括以下几个主要环节：
开场
年会通常以一场令人兴奋的开场秀开始，包括精彩的表演、灯光效果和音乐，旨在营造一个充满激情和期待的氛围。
主题演讲
公司领导将进行主题演讲，回顾过去一年的成就，分享公司的未来发展规划，以此激励员工的团队精神，并引导大家积极面对未来的挑战。
优秀员工表彰
对一年来表现出色的员工进行表彰，通过颁发奖项和证书，感谢他们为公司的成功作出的贡献，并激发更多员工的工作热情。
互动环节
设计有趣的互动环节，如小组游戏、抽奖环节或幽默的互动表演，以增强员工之间的沟通与交流，促进团队凝聚力的提升。
年会视频创作
制作年会视频，包括视频策划、拍摄与采访、剪辑与特效等步骤，以展示公司的故事和员工的成就，激发员工的自豪感。
晚宴安排
年会通常包括晚宴环节，员工可以共同举杯庆祝新年，期间还有敬酒、交流和娱乐节目。
颁奖环节
在晚宴上，进行优秀员工、销售精英、优秀入职引导人等奖项的颁奖，员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。
结束致辞
主持人致闭幕词，感谢所有员工的参与和贡献，并祝愿公司未来更加美好。
户外活动（如果安排）：
年会可能包括一些户外活动，如合力吹气球、巧运炸弹、瞎子背瘸子等游戏，以增加年会的趣味性和互动性。
茶话会（如果安排）：
在年会之前或之中，可能会安排茶话会，让各部门总结过去一年的工作，规划未来的方向，并进行个人自由发言和领导总结发言。
请注意，具体的年会流程可能会根据公司的实际情况和需求有所调整。建议提前制定详细的年会策划方案，并确保所有环节都顺利进行，以达到最佳的年会效果。