山东程序员外包的情况 因人而异，取决于个人的职业规划、技能水平、工作态度以及期望的工作环境。以下是一些关于山东程序员外包的具体信息：
职业发展
短期发展：对于零基础的程序员来说，做外包可以作为一个很好的入行途径，尤其是对于培训班出身的程序员。通过外包项目，可以快速积累项目经验，拓宽视野。
长期发展：然而，对于有一定经验的程序员来说，长期做外包可能会面临职业发展瓶颈。外包工作往往涉及重复性任务，技术提升有限，且缺乏稳定性。
工作环境和待遇
工作环境和稳定性：外包项目周期短，经常需要更换客户和项目，工作环境和稳定性较差。驻场开发和非驻场开发的工作地点也不固定，可能会影响工作效率和生活质量。
薪资待遇：虽然外包的工资相对较高，但通常只有正式员工的三分之二，且缺乏福利和年终奖。
项目经验和技术积累
项目经验：外包公司通常提供丰富的项目机会，程序员可以接触到不同业务场景和技术栈，有助于积累项目经验。
技术提升：由于外包项目往往涉及基础或重复性工作，技术提升和接触前沿技术的可能性有限。
灵活性和自由度
灵活性：外包项目通常周期较短，有些项目允许远程办公，这为程序员提供了更大的时间和空间灵活性。
市场机会和选择
市场机会：外包公司通常有更多的客户和项目，程序员可以接触到各种各样的技术领域，增加市场价值和竞争力。
选择：选择外包公司时，应多了解实际情况，选择有技术储备和良好口碑的公司，以便获得更好的工作体验和发展机会。
建议
对于零基础的程序员：可以考虑先做外包，快速积累经验和技能，再寻找其他更好的发展机会。
对于有一定经验的程序员：如果追求稳定和技术提升，可能需要考虑其他更有利于职业发展的工作机会。
对于追求灵活性和项目丰富性的程序员：外包公司可以提供一个很好的平台，但需注意工作稳定性和技术提升的限制。
综上所述，山东程序员外包既有其优点也有其局限性，选择是否从事外包工作应根据个人情况和职业规划来决定。