程序员跳槽后，可以采取以下措施来更快地适应新工作：
获取密码管理器
使用密码管理器（如Lastpass）来保存和管理新工作所需的众多在线服务器密码，提高工作效率。
投入更多时间
编程需要大量时间和激情，因此要投入额外的时间来熟悉新工具、语言、框架和思路。早起早睡，利用这些时间来了解新项目的详细情况。
保持谦虚和学习态度
对自己不熟悉的工具和方法要抱有谦虚的态度，尊重团队的工作流程和选择，即使你认为有更好的解决方案。
善于交际
与新同事建立友谊，参加团队活动，这有助于了解公司文化和内部信息，同时也能建立良好的人际关系。
提问
不要害怕提问，遇到问题时及时寻求帮助。这不仅能解决问题，还能避免问题积累，提高工作效率。
找导师
如果有机会，寻找一位导师，他们可以提供宝贵的建议和指导，帮助你度过初入新工作的困难时期。
耐心学习
大型代码库和系统需要时间来理解，不要期望在一两个星期内就能完全掌握。保持耐心，逐步学习。
选择合适的目标公司
在跳槽时，选择适合自己能力和兴趣的公司，这样可以提高工作满意度和成功率。
充分准备面试
在面试前，不仅要准备好专业技能，还要了解目标公司的背景、文化和岗位需求，以便在面试中更好地展现自己。
有技巧地谈薪
在面试中，合理地谈论薪资，确保自己的期望薪资与市场价格相符，同时也要考虑公司的整体待遇和职业发展机会。
继续学习
辞职后，可以利用这段时间进一步学习和提升自己，例如参加在线课程或工作坊，学习新的编程语言或深入研究感兴趣的领域。
考虑转行或创业
程序员可以利用其技术背景，考虑转行到数据分析、人工智能、机器学习、项目管理、咨询、教育、销售、市场营销等领域，或者尝试创业。
通过以上措施，程序员可以更快地适应新工作，并在新的岗位上取得成功。