工作后退休的程序主要包括以下几个步骤：
申报人准备材料
身份证
户口本
照片
申报退休的相关材料（如养老保险手册、解除合同证明等）
提交申请
向所在单位提交退休申请，企业存在的去企业，失业人员去辖区就业局申报。
社保部门进行申报，提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
审核与确认
单位或就业局向当地人社部门申报。
社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。
经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
办理退休登记
社保经办机构核实信息后，办理退休登记。
缴纳相关费用，如档案代管费、医保退休费等。
领取退休人员的发放退休金银行卡，确保退休金能够按时领取。
领取待遇
档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇。
等待社保局通知办卡，按手印。
手续都办好以后，次月领取待遇。
其他注意事项
注意退休申请的时间节点，如企业职工退休核准表需在退休当月5日前报送。
参保人员达到法定领取条件时，需先办理“退工停保”手续。
退休人员在退休年龄前一个月到社保局办理退休手续。
建议：
提前了解并准备好所有必要的退休材料，以确保流程顺利进行。
与所在单位的人事或行政部门保持沟通，确保申请及时提交。
关注社保局的最新通知，以便按时办理退休手续和领取待遇。