程序员对年龄的看法因人而异，但普遍存在以下几种观点：
年龄与技术能力无必然联系
年龄并不是决定程序员价值的唯一因素。无论年龄大小，程序员都需要不断学习新技术来保持竞争力。
技术行业的快速变化要求从业者持续学习，年龄并不是衡量技术能力的标准。
成熟经验与职场价值
30岁以上的程序员通常具有更加成熟的思维方式和全方位的经验，能够更好地为公司带来贡献。
年龄较大的程序员在处理复杂问题和团队管理方面表现出色，他们的职场价值并不因年龄而贬低。
职业生命周期与瓶颈期
虽然程序员的职业生命周期相对较短，但通过不断实现岗位升级和增强行业认知能力，个人的职场价值可以得到保证。
40岁左右的程序员可能会面临职场发展的瓶颈期，但这并不意味着他们的职业生涯就此结束，而是需要转变思维方式和策略。
核心能力与自我提升
35岁左右的程序员应该具备一定的核心能力，如对领域有深刻见解、解决复杂技术难题、高质量编码能力等，这些能力需要丰富的实战经验。
持续学习和自我提升是程序员保持竞争力的关键，年龄只是职业生涯中的一个阶段，不应成为停止进步的借口。
积极心态与适应变化
程序员应保持乐观积极的心态，相信自己可以成功取得理想的职业发展。
面对行业竞争和变化，程序员需要以积极的心态去适应新环境，不断学习新事物，不惧怕变化。
建议
持续学习：无论年龄大小，程序员都应保持学习新技术和趋势的热情，不断提升自己的技能和知识面。
积累经验：通过实际项目经验积累丰富的行业认知和解决问题的能力，这是保持职场竞争力的关键。
心态调整：保持乐观积极的心态，面对职场挑战和变化时，能够迅速调整策略并适应新环境。
通过以上分析，可以看出年龄并不是程序员职业发展的决定性因素，关键在于个人的学习能力、经验积累和心态调整。