幼儿园奖励程序通常包括以下几个步骤：
推荐阶段
教师根据幼儿在日常活动中的表现，填写推荐表，并提交给班主任。
审核阶段
班主任对推荐名单进行审核，并汇总班级表现。
评选阶段
成立评选小组，由园长、班主任及相关教师共同评选，并进行公示。
颁奖阶段
在集体活动中对获奖幼儿进行表彰，并颁发相关奖励。
奖励反馈流程
记录奖励过程和结果，以便后续跟踪和激励。
此外，奖励制度还可能包括以下方面：
评选频率：
评选频率通常为每学期一次，确保每个学期都能给予学生及时的奖励和认可。
家长参与和监督：
鼓励家长参与和监督奖励过程，以确保奖励的公平性和透明度。
奖励种类和级别：
奖励种类可能包括口头表扬、奖状、小礼品等，级别则根据幼儿的表现和成就进行划分。
奖励原则：
奖励应公平、公正、公开，充分体现每位教职工的工作价值和贡献。
这些步骤和原则共同构成了幼儿园奖励程序的框架，旨在激励幼儿和教职工的积极性和创造性，提高幼儿园的教育教学质量和服务水平。