酒店社群运营攻略可以从以下几个方面进行编写：
明确社群目标
社群建设目标应与酒店营销策略和业务目标保持一致。
社群目标可以包括提高品牌知名度、增加转化率、提高满意度评分、提升顾客忠诚度等。
社群人员的管理
社群经理招聘：招聘具有社群管理能力和酒店行业背景的人员，并进行定期培训。
社群人员的管理：通过组织线上线下聚会、策划主题活动、制定优惠政策等方式进行管理，建立健康的社交环境。
社群规范和文明：明确社群规范，严格管理社群，提高社交秩序，制订合规的社群规则。
社群维护和监管：对社群会员行为和言论进行监管，提供及时有效的维护支持，增加社群满意度。
社群内容的规划
内容策划：根据酒店的特色和定位，设计和制作与酒店相关的各类内容，包括文字、图片、视频等，以吸引目标客户群体的关注和参与。
活动策划：策划并组织各类线上线下活动，如特色主题活动、优惠促销活动、客户互动活动等，吸引潜在客户，增强品牌影响力。
内容策略：通过社交媒体传播酒店内部的各类活动，让顾客在朋友圈、微博上分享参加活动的点滴和感受，形成扩散效应。
社群平台选择与运营计划
平台选择：根据酒店的业务特点和目标客户群体，选择适合的社交平台，如微信、微博、抖音、小红书等。
运营计划：制定不同平台的内容策略，包括图文、视频、直播等互动活动，策划线上互动活动，如问答、抽奖、邀请有奖等，建立会员体系，提供积分兑换、优惠券等福利。
团队建设与培训
团队组成：建立专业的社群运营团队，包括社交平台运营、内容创作、活动策划、客户服务等人员。
培训计划：定期组织内部培训，提高团队专业能力，鼓励团队成员参加外部培训课程和行业活动。
预算与资源支持
预算计划：根据社群运营目标和计划，制定合理的预算方案，确保资源合理分配。
数据分析
通过社交平台的数据分析工具，分析客户的行为轨迹和互动，优化运营策略。
通过以上几个方面的详细规划和执行，酒店可以有效地进行社群运营，提升品牌影响力和客户满意度，最终实现业务目标。