2019年事业单位的薪级工资标准如下：
岗位工资
管理人员：一级职员（部级正职）为6670元，二级职员（部级副职）为5540元，以此类推，十级职员（办事员）为1585元。
专业技术人员：正高级（一级）为6770元，副高级（五级）为3420元，中级（八级）为2370元，初级（十一级）（助级）为1740元，初级（十三级）（员级）为1585元。
工勤技能岗：技术工（一级）为2530元，技术工（二级）为2040元，技术工（三级）为1780元。
薪级工资
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。
津贴补贴
艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
特殊岗位津贴补贴：特殊岗位津贴补贴的改革在国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围中进行。
建议：
具体的薪级工资标准可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议参考当地的人事部门发布的最新文件。
事业单位工资构成较为复杂，除了基本工资外，还包括绩效工资和津贴补贴等，建议详细了解各项工资构成的具体标准和计算方式。