事业单位与公务员考试在多个方面存在区别，主要包括以下几个方面：
组织单位与招录性质
公务员考试：由国家公务员局统一组织，属于国考范畴，招录的是国家机关工作人员，即公务员，主要履行国家行政职能。
事业单位考试：由各事业单位或其上级主管部门组织，形式多样，包括联考、统考和单招等，招录的是事业单位工作人员，如教师、医生、科研人员等，主要从事社会公益性工作。
考试科目与内容
公务员考试：主要科目包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分职位还需考查专业知识。行测主要考察应试者的基本素质和综合能力，如语言理解、数量关系、判断推理等；申论则侧重于考察应试者的文字表达能力和对问题的分析解决能力。
事业单位考试：主要科目根据单位性质和职位要求而异，通常包括公共基础知识、专业知识、职业能力测试等。考试内容更加多样化，既考察应试者的基础知识，也考察其专业能力和职业素养。
职业发展路径
公务员考试：晋升体系主要依靠职务晋升，分为领导职务和非领导职务，职业发展路径相对固定。公务员队伍提供了丰富的培训和学习机会，有助于个人能力的不断提升。
事业单位考试：晋升体系除了职务晋升外，还可以通过职称评审，分为初级、中级、高级等不同等级，职业发展更加多样化。事业单位更注重个人专业能力和实践经验的积累，为专业技术人员提供了广阔的职业发展空间。
考试难度
公务员考试：报考人数多，竞争大，题目相对较难，需要用成绩来筛选。
事业单位考试：相对容易，因为事业单位招聘的次数较多，竞争没有公务员那么大，命题的要求也没有公务员那么高。
工作内容
公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。
事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般不具备行政执法权。
其他区别
笔试组织：公务员考试一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心进行组织的；事业单位考试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
编制不同：公务员考试录用后有公务员编制，事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
面试组织：公务员考试由国家人事部门统一指导，事业单位人事组织部门指导下进行。
招考公告发布：国家公务员招考公告发布在国家人事部网站，事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站发布，发布网站是各用人单位官方网站。
综上所述，公务员考试和事业单位考试在组织单位、招录性质、考试科目与内容、职业发展路径、考试难度、工作内容以及其他方面都有明显的区别。考生可以根据自身情况选择合适的考试进行报考。