企业缴纳五险一金的 比例如下：
养老保险
用人单位缴纳比例为20%（部分地区可能为16%），职工个人缴纳比例为8%。
医疗保险
用人单位缴纳比例为8%（部分地区可能为7%），职工个人缴纳比例为2%（部分地区需额外支付3元进入公共医疗账户）。
失业保险
用人单位缴纳比例为2%（部分地区可能为0.7%），职工个人缴纳比例为1%（部分地区可能为0.3%）。
工伤保险
全部由用人单位承担，根据用人单位的风险程度确定，一般为0.5%、1%或2%。
生育保险
全部由用人单位承担，一般为职工工资基数的1%。
住房公积金
用人单位和职工个人均需按照相同比例进行缴纳，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%，即各自承担12%。
需要注意的是，五险一金的缴纳比例可能会因地区和具体政策而有所不同，建议企业和个人向当地的劳动部门或相关机构咨询以获取最准确的信息。