公司春节福利攻略可以根据公司的实际情况和员工需求进行定制，以下是一个详细的攻略示例：
一、节日福利发放
礼品发放
为员工准备春节礼品，如礼品卡、年货礼包等，体现公司对员工的关怀和祝福。
抽奖活动
安排春节福利抽奖活动，为员工提供一定数量的福利奖品，增加节日氛围，增强员工的归属感和幸福感。
二、节日活动安排
春节联欢晚会
组织春节联欢晚会，为员工提供一个欢乐、温馨的节日聚会场所，增进员工之间的情感交流。
文化体验活动
安排春节文化体验活动，如书法、剪纸、民俗表演等，让员工感受传统文化的魅力，增加节日氛围。
三、节日慰问措施
困难员工慰问
安排慰问困难员工活动，为困难员工提供一定数量的慰问金或物资，让他们感受到公司的关怀和温暖。
安全健康保障
加强节日安全防范工作，确保员工在节日期间的安全和健康。
四、节日通知宣传
福利政策宣传
发布春节福利工作方案，让员工了解公司的福利政策和安排，增强员工对公司的信任和认同。
活动安排提醒
利用公司内部通讯平台，宣传春节活动安排和注意事项，提醒员工注意节日安全和健康。
五、其他福利项目
春节假期福利
安排员工在春节假期期间享受额外的休假时间，让员工有更多的时间与家人团聚。
个性化福利
根据员工的工龄、职务等提供个性化的福利，如工龄礼品、现金红包等。
六、实施细节
礼品采购与发放
提前采购春节礼品，确保礼品的质量和数量，安排专人负责发放，确保每位员工都能及时领取到。
活动筹备
提前策划和安排春节活动的内容和流程，确保活动的顺利进行，并邀请员工积极参与。
费用预算
根据公司的财务预算，合理分配福利经费，确保福利活动的顺利进行。
通过以上攻略，公司可以确保春节福利活动的顺利进行，增强员工的归属感和幸福感，同时提升公司的凝聚力和向心力。