一级科员是 中华人民共和国综合管理类公务员职级之一，根据《中华人民共和国公务员法》，综合管理类公务员职级序列可分为多个级别，其中一级科员对应的是二十六级至十八级。一级科员的主要职责是解决机构中重要的行政决策，包括法律法规的制定和实施，管理机构日常行政管理等，并需要参与和指导机构各级和各部门的领导工作。
在工资待遇方面，一级科员的工资主要由岗位工资、级别工资、补贴津贴和绩效工资组成。岗位工资固定为715元，级别工资则根据级别和档次的不同而有所差异。刚入职的一级科员，基本工资大概在1782元左右，加上各种补贴，每月收入大约5000元。由于工龄和级别的提升，基本工资和总收入也会相应增加。
不同地区的一级科员工资待遇会有所不同，具体如下：
六安市：
每月实发工资4000元出头，公积金双边每月共缴纳1000多元，年底有绩效6000元，年终奖励12000多元，工会福利主要是实物礼品。
四平市：
每月实发工资4800多元，公积金双边每月共缴纳1500元左右，年底有绩效6000元，工会福利主要是过节费。
甘肃省陇南市：
每月实发工资5000元左右，公积金双边每月共缴纳1600元左右，工会福利主要是米面油等。
焦作市：
每月打卡工资4100元左右，公积金双边每月共缴纳1300元左右，每月值班加班补贴200元左右，年终奖励10000元，取暖补贴1500元左右。
陕西省安康市：
每月实发工资4300元左右，公积金双边每月共缴纳700多元，工会福利主要是价值2200元的物品。
综合来看，一级科员的工资待遇在全国不同地区存在一定差异，但基本工资加上各种补贴和福利，每月总收入大致在4000元到5000元之间，部分地区的年终奖励和公积金缴纳金额也会更高。建议根据个人所在地区和具体单位的情况，综合考虑工资待遇和职业发展。