2024年教师退休工资情况如下：
基本退休费
计算方式：基本退休费按退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。
工作年限影响：工作满35年按90%，满30年不满35年按85%，满20年不满30年按80%。
津贴补贴
包括生活补贴、教龄津贴等，根据地区和政策的不同有所差异。
教龄津贴标准：教龄在5年以下且未满10年每月3元，教龄达到10年但不超过15年每月5元，教龄达到15年但不超过20年每月7元，教龄超过20年每月10元。部分地区对教龄津贴进行了调整，工龄满足25年以上的退休老教师可享受100元，工龄满足30年以上的退休老教师可享受200元，工龄满足35年以上的退休老教师可享受300元。
绩效工资
部分地区会按一定标准继续发放，以体现退休教师的贡献。
独生子女教师
有的地区会在退休金里增加一定比例的奖励金。
地区差异
经济发达地区的退休教师收入较高，如上海、深圳、北京等地区，退休收入可达近8000元以上。
普通地区如乡镇、农村、县城工作的老师退休收入可能在3000~5000元左右。
养老金计算
养老金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
补发政策
2024年教师退休工资补发原则坚持公平、公正、公开，确保每位符合条件的退休教师都能得到应有的补偿。
补发标准与计算方法根据教师的教龄、职称、退休前工资水平等因素综合确定，采用分段累进的方式。
资金来源与发放方式
补发资金主要由中央和地方财政共同承担，具体比例根据地区经济发展水平和财政状况确定。
发放方式采用一次性发放与分期发放相结合的方式，确保资金能够及时足额到位。
综上所述，2024年教师退休工资的计算较为复杂，受多种因素影响，包括工作年限、地区差异、职称等。建议退休教师关注当地相关政策，了解具体的退休工资标准和补发政策，以确保能够享受到应有的待遇。