国家电网的社会招聘条件主要包括以下几个方面：
学历要求
一般要求本科及以上学历，部分岗位对硕士及以上学历有特殊要求。
对于应届毕业生，通常要求为当年的应届毕业生，或者取得《教育部国（境）外学历学位认证书》的国（境）外院校的该届毕业生。
专科生一般不超过23周岁，本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。
专业要求
主要招聘电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类等专业。
部分岗位对专业背景有特殊要求，如电气工程及其自动化、能源与动力工程、计算机科学与技术等。
工作经验
一般要求3年以上相关工作经验，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
部分岗位对工作经验有特殊要求，如具备一定年限的电力行业工作经验、项目管理经验等。
综合素质
应聘者需要具备优秀的综合素质，包括较好的沟通能力、团队协作能力、创新能力、自我驱动能力等。
同时，应聘者还需要具备较高的职业素养、责任心和职业道德。
身体条件
应聘者需要具备身体健康的条件，身高、视力、听力等也需要符合国家电网的规定标准。
其他要求
应聘者应具有良好的思想政治素质，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。
与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
部分岗位对应聘者具备相应的职业资格证书有特殊要求，如电气工程师、注册结构师等。
中共党员、预备党员、共青团员等在同等条件下优先录用。
福利
法定福利包括六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗）和两金（住房公积金与企业年金）。
补充性福利包括节日补贴、带薪休假、防暑费、防寒费、独生子女费等。
以上是国家电网社会招聘的一般条件，具体要求可能会根据不同的招聘岗位和年份有所调整。建议应聘者关注国家电网官方网站发布的最新招聘公告，以获取最准确的信息。