综合应用能力是指个体在多种情境下，将知识、技能、态度等整合起来解决实际问题的能力。这种能力强调综合运用各种资源和方法来达成目标，通常包括以下几个方面：
信息处理与分析能力：
能够有效地获取、整理、分析和利用信息。这涉及到阅读理解、数据解读、逻辑推理和批判性思维等方面的能力。
问题解决能力：
在面对复杂问题时，能够运用创造性思维和策略规划来找到解决方案。这包括识别问题、定义问题、生成假设、设计实验、评估结果和调整策略等环节。
沟通与人际交往能力：
有效沟通是综合应用能力的重要组成部分。这包括清晰表达思想、倾听他人观点、非言语沟通、跨文化交际以及团队协作等能力。
自我管理与自我提升能力：
具备自我管理能力的人能够设定目标、管理时间和资源、应对压力、保持积极态度并持续学习和成长。
技术应用能力：
随着科技的快速发展，掌握和应用现代技术工具成为现代人必备的技能之一。这包括计算机操作、软件应用、数据分析、网络使用等能力。
在事业单位考试中，综合应用能力通常测查以下能力：
管理角色意识：
对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：
面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：
能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：
能够在工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：
能够根据工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
应急处理能力：
面对问题，一般为群众冲突，是否能够按照轻重缓解的思考顺序，以及解决各方需求的能力。
阅读理解能力：
能够理解和分析各种文本材料，包括时事政治、法律基础、公共行政等。
提出和解决问题能力：
能够发现并解决实际问题，提出切实可行的对策。
备考建议包括：
规律性练习：
通过大量练习题目，提升硬实力，特别是分析概括、提出对策和应急处理等高频考点。
知识储备：
注重平时的知识积累，拓宽知识面，重点掌握一些公共管理、社会学、心理学等方面的理论知识。
语言表达：
多读一些优秀的公文和文学习其语言表达方式和写作技巧，注意语言规范，避免使用口语化和模糊性语言。
情境应对：
培养在不同情境下的应对能力，能够灵活运用知识，展现出知识整合的高超技艺。
通过以上方法，可以全面提升综合应用能力，更好地应对事业单位考试中的各种挑战。