四级主任科员的工资标准由多个部分组成，包括基本工资、津贴补贴、绩效工资等。根据最新的信息，我们可以从以下几个方面来了解四级主任科员的工资情况：
基本工资
四级主任科员的基本工资大约在2000-2500元之间，具体数额根据工龄不同有所差异。
在一些地区，如北京等一线城市，扣除五险一金后，四级主任科员的到手工资大约为5700元至7500元不等。
津贴补贴
津贴补贴包括地区津贴、生活津贴、住房补贴等，这部分因地区而异，一般能占到总收入的30%-50%。
例如，在北京市，每月房补约为2200元。
绩效工资
绩效工资根据年度考核结果发放，通常分为基本绩效和奖励性绩效，一年通常会有1-3个月工资的额外奖励。
年终奖和各种补贴也是收入的一部分，年终奖数额因单位而异，一般在几千元至一万五千元之间。
公积金
公积金双边缴纳比例通常为工资的12%，因此每月公积金合计约为1600元（单边800元×2），也有说法为双边3200元（单边1600元×2），具体数额会根据工资基数有所不同。
例如，在北京市，公积金双边约为3600元。
综合收入
综合考虑工资、公积金、年终奖及补贴等因素，四级主任科员的年收入大致在10万至17万元之间。
例如，在北京市，一年的综合收入（含公积金）约为17.53万元。
建议
地区差异：由于不同地区的经济发展水平和生活成本不同，四级主任科员的工资水平也会有所差异。一线城市如北京、上海等地的工资水平普遍较高，而偏远地区则相对较低。
单位政策：不同单位的福利待遇和奖金政策也会影响四级主任科员的实际收入。建议咨询所在单位的人事部门，了解详细的工资结构和福利待遇。
职业发展：四级主任科员作为中级职称，随着工龄的增加和职务的晋升，工资待遇和福利水平通常会有所提升。建议积极工作，争取晋升机会。