四大会计师事务所的薪资水平相对较高，具体薪资情况如下：
毕马威会计师事务所
起薪一般在15万元人民币/年左右。
高层次岗位如合伙人及部门负责人等可达到百万元级别以上。
德勤会计师事务所
起薪一般在14-15万元人民币/年左右，相对其他三家略低。
高层次岗位如合伙人在数百万元人民币/年以上。
普华永道会计师事务所
起薪一般在15-16万元人民币/年左右，具体还与岗位、学历、工作经验等因素有关。
高层次岗位如合伙人在数百万元人民币/年以上。
安永会计师事务所
起薪一般在15-16万元人民币/年左右。
高层次岗位如合伙人在数百万元人民币/年以上。
此外，根据BOSS直聘研究院发布的《2021应届生就业趋势报告》，四大会计师事务所的工资水平远超行业平均水平。新入职的A1薪酬在2021年已经全部上涨到了10000元以上，普华永道的新进员工起薪更是高达11588元，是同期应届毕业生的将近一倍。
薪资构成方面，四大会计师事务所的薪酬体系一般包括基本工资、差补、加班费、Q-pay（专业考试补助）、涨薪及奖金等。例如，普华永道的新员工薪资构成包括基本工资10000元、差补210元/天、Q-pay 2-3千元/月，以及年终奖、绩效奖金和全面福利等。
综合来看，四大会计师事务所的起薪较高，且随着职级的晋升和工作经验的积累，薪资水平有较大的提升空间。对于新入职的商科毕业生而言，四大的薪资普遍高于市场平均水平，部分职位的起薪甚至可达数万元/月。此外，四大还提供丰厚的年终奖金、绩效奖金和全面的福利，职业晋升机制透明且迅速。
建议在考虑加入四大会计师事务所时，详细了解各岗位的薪资构成和晋升机制，以便更好地评估自己的职业发展和薪资预期。