教师考编主要包括以下几个步骤：
了解报考条件和考试内容
关注当地人事考试网和教育局官网，了解教师编制的报考条件，如学历、专业、年龄、资格证等要求，并确定自己能报考的岗位。
了解考试内容，包括笔试和面试。笔试通常有教育综合知识（涵盖教育学、心理学、教育心理学、法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识。面试主要是试讲、说课、结构化面试等形式。
笔试备考
梳理教材：购买权威教材，系统学习各知识点，构建知识框架。
背诵重点：对于一些重要的概念和理论，要反复背诵，可利用记忆卡片辅助复习。
刷题巩固：分章节刷题，加深对知识点的理解和记忆，并整理错题，分析错误原因。
关注热点：及时关注教育领域的政策法规更新、教育改革动态等热点信息。
学科专业知识：系统回顾自己所考学科的专业知识，如语文的语法、文学常识，数学的公式定理等，并通过做难题、模拟题提升解题能力。
研究真题：分析历年真题，了解考试题型分布和命题趋势，针对性复习重点知识。
面试备考
熟悉流程和要求：了解面试是试讲、说课还是结构化面试，或者是几种形式的组合，并明确每种形式的时间限制、评分标准等。
模拟面试：可以通过模拟面试练习，提高自己的应变能力和面试技巧。
申请教资认定
在完成笔试和面试后，需要申请教师资格证认定。认定时间一般为一年两次，春季（3-7月份，部分省份分两批进行）和秋季（9-11月份），具体时间以各地区公告为准。
认定流程包括网上报名、体检、材料审核和领取证书。
参加教师招聘考试
普通教师招聘考试：由各地级市、县、区教育局或人社部门统一组织，考试时间通常在3月-8月，内容包括笔试和面试。
特岗教师招聘：以省为单位组织考试，服务期限一般为3年，服务期满且考核合格后即可在当地入编。
三支一扶支教：这也是一个获取教师编制的途径，但通常对年龄和毕业年限要求较宽松。
体检和公示
笔试和面试都合格后，需要进行体检，体检合格后，会进行公示，公示无异议后即可成功上岸。
建议：
提前准备：教师考编竞争激烈，建议提前一年开始准备，系统学习相关知识和技能。
关注公告：及时关注当地人事考试网和教育局官网的公告，了解最新的招聘信息和考试安排。
多做真题：通过做历年真题，了解考试题型和命题趋势，提高自己的应试能力。
保持积极心态：考试过程可能会比较漫长和辛苦，保持积极的心态，坚持到最后。